书籍信息

• 书名：原则（Principles）
• 作者：瑞·达利欧
• 出版时间：2017年

核心观点

把原则写下来、系统化，遇到类似情境时按原则决策而非凭感觉。创意择优：让最好的想法胜出，而不是让职位高的人胜出。极度透明：在可承受范围内，让信息与反馈公开，减少办公室政治与误判。

精彩摘录

痛苦+反思=进步。不要逃避痛苦，要分析它、从中提炼原则。

不要混淆「想要」与「应该」。很多人把「我想这样」当成「这样是对的」，要区分欲望与理性判断。

个人思考

「写下来原则」这点已经在用：每次踩坑后记一条「下次遇到 X 就做 Y」，慢慢会形成自己的清单。创意择优在团队里很难完全做到，但至少可以要求「先讲理由再讲结论」。

行动计划

• 每季度更新一次「工作/生活原则」清单，删过时的、加新踩坑得来的。
• 重要决策时先写下「我的原则是什么」，再对照执行。